Kvalita vnitřního prostředí v našich předpisech - mikroklima
Kvalitu vnitřního prostředí v budovách upravují tři zákony a několik vyhlášek a nařízení vlády. Přesto je situace na mnoha pracovištích nevyhovující především z pohledu vysoké tepelné zátěže v letním období v důsledku nedostatečného nebo nevhodně řešeného větrání. Autorka v článku přehledně shrnuje aktuálně platné legislativní normy a konfrontuje je s poznatky získanými z praxe.
Úvod
Požadavky na kvalitu vnitřního prostředí vycházejí z našich platných předpisů:
|
- prováděcí předpis k zákoníku práce - nařízení vlády č. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci před některými riziky plynoucími z pracovních podmínek a požadavky na pracovní prostředí a pracoviště, a jeho novelizace - nařízení vlády č. 523/2002 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 178/2001 Sb.
- prováděcí předpisy k zákonu č. 258/2000 Sb.:
- vyhláška č. 137/2004 Sb. o hygienických požadavcích na stravovací služby a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závažných
- vyhláška č. 135/2004 Sb., kterou se stanoví hygienické požadavky na koupaliště, sauny a hygienické limity písku v pískovištích venkovních hracích ploch
- vyhláška č. 108/2001 Sb., kterou se stanoví hygienické požadavky na prostory a provoz škol, předškolních zařízení a některých školských zařízení (v současné době je připravena novelizace) - vyhláška č. 6/2003 Sb., kterou se stanoví hygienické limity chemických, fyzikálních a biologických ukazatelů pro vnitřní prostředí pobytových místností některých staveb.
Tepelná zátěž organismu, tepelná pohoda
Při dodržení v uvedených předpisech požadovaných mikroklimatických parametrů by měl být optimalizován tepelný stav prostředí, resp. jeho působení na člověka. Je známo, že tepelná pohoda člověka má daleko větší vliv na jeho subjektivní pocit celkové pohody, míru odpočinku i skutečnou produktivitu práce, než nežádoucí emise či obtěžující hluk. Existují zahraniční studie, které dokazují, že např. při lehké práci dochází ke stoprocentnímu výkonu člověka při teplotě 22 °C, při teplotě 27 °C klesá schopnost podávat plný výkon o 25 %, při 30 °C se dosahuje pouze 50 % z optima.
Ale ani krátkodobý pobyt v prostředí, kde se teploty vzduchu doporučovaným hodnotám pouze blíží, nepociťuje zdravý jedinec většinou jako pocit nepohody. Rozdíly mezi produkovaným teplem a teplem odnímaným okolím tělu vyrovnávají termoregulační mechanismy. Termoregulační procesy souvisí s věkem, celkovým zdravotním stavem jedince, stavem výživy, pohybovým režimem a jsou přímo ovlivněny tepelně vlhkostním stavem prostředí.
Tepelná zátěž organismu je tedy dána tepelně vlhkostními podmínkami prostředí, spolu s činností a oblečením člověka. Celkové působení nadměrného tepla vede k rozšíření cév v kůži, ke zvýšení průtoku krve kůží a k vytváření potu. Odpařováním potu se organismus ochlazuje. Zde se však musí hlídat jak množství vody z organismu ztracené potem a dýcháním, tak míra ochlazování organismu.
Pocit tepelného diskomfortu není způsoben pouze zvýšenou teplotou prostředí, ale spolupůsobí i další mikroklimatické faktory - rychlost proudění vzduchu a vlhkost vzduchu.
Je-li rychlost proudění vzduchu nízká, způsobuje pocit "stojícího vzduchu" a ochlazovací účinek proudícího vzduchu (adiabatickým odpařováním potu z pokožky) je velmi nízký. Důsledkem je rychlý nárůst únavy, nesoustředěnosti, chybovosti ...
Při vyšší rychlosti proudění vzduchu nastává pocit obtěžujícího faktoru - je "průvan" (citliví jedinci reagují nespokojeně již při rychlostech proudění od 0,22 m.s-1). Rychle proudící vzduch má značný ochlazovací účinek, vedoucí pak až prochladnutí celého organismu nebo jen jeho "ofukované" části.
Na vlhkosti vzduchu, resp. množství vodních par obsažených ve vzduchu, závisí schopnost ochlazování organismu odpařováním potu. Při vysokých vlhkostech, kdy vzduch není schopen již další vlhkost pohlcovat, může dojít k přehřátí organismu.
Základním mechanismem ke snížení tepelné zátěže prostoru je odvod nadměrného tepla větráním. V uvedených předpisech najdeme i požadavky na způsob větrání, požadované dávky nebo intenzitu výměny vzduchu zajišťující únosné mikroklimatické podmínky.
Požadavky na mikroklimatické parametry
Nejpodrobněji jsou zpracovány pro pracovní prostředí. V nařízení vlády č. 523/2002 Sb. jsou stanoveny podle činnosti, vyjádřené "třídou práce", tj. energetickým výdejem pracovníka a v závislosti na jeho oblečení. Pro stanovení energetického výdeje je v předpise uveden příkladový seznam činností.
Třída práce | Energetický výdej (W.m-2) |
Operativní teplota to (°C) |
Rychlost proudění (m.s-1) |
||
to min | to opt. | to max. | |||
I | ≤ 80 | 20 | 22 ± 2 | 28 | 0,1 - 0,2 |
II a | 81 - 105 | 18 | 20 ± 2 | 27 | 0,1 - 0,2 |
II b | 106 - 130 | 14 | 16 ± 2 | 26 | 0,2 -0,3 |
III a | 131 - 160 | 10 | 12 ± 2 | 26 | 0,2 -0,3 |
III b | 161 - 200 | 10 | 12 ± 2 | 26 | 0,2 -0,3 |
tj. tepelný odpor oděvu R = 0,5 až 1 clo a relativní vlhkost vzduchu 30-70 % - podle NV č. 523/2002 Sb.
Trochu složitější je hodnotící teplotní kritérium. Je to "operativní teplota". Není to změřená, ale vypočítaná hodnota, která je výsledkem působení všech tepelných složek prostředí i vlivu rychlosti proudění vzduchu. K jejímu stanovení potřebujeme znát výslednou teplotu kulového teploměru, teplotu a rychlost proudění vzduchu - tedy ty veličiny, se kterými jsme pracovali dosud 1). Způsob výpočtu je v předpise uveden.
1) Ve Věstníku Ministerstva zdravotnictví ČR, Částka 11/2004 je uvedeno Metodické opatření č. 12 "Měření mikroklimatických parametrů pracovního prostředí a vnitřního prostředí staveb", kde jsou definovány všechny mikroklimatické veličiny, uvedeny postupy pro měření, výpočet i hodnocení.
Toto jsou tedy základní údaje, které potřebuje pro stanovení a hodnocení mikroklimatických parametrů v pracovním prostředí znát jak projektant, tak pracovník orgánu ochrany veřejného zdraví. Pokud jsou v pracovním prostředí vlivem technologie tyto únosné hodnoty překračovány, hodnotí se dlouhodobě a krátkodobě únosné doby práce za uvedených teplot. Tepelná zátěž pracovníka se omezuje režimovými opatřeními, tj. střídáním cyklů práce a přestávek, dodržováním pitného režimu, osobní ochranou apod.
Stejné požadavky na mikroklimatické parametry jako v tab. 1 jsou uvedeny i ve vyhlášce pro stravování č. 137/2004 Sb. Jsou uvedeny jako "Mikroklimatické podmínky pracovišť" - tedy pro pracovníky kuchyní a obsluhu. Nejsou stanoveny podmínky pro prostory pro konzumaci z pohledu konzumenta.
Ve školské vyhlášce č. 108/2001 Sb. jsou podrobně popsány požadavky pro jednotlivé školské prostory.
Zařízení | Výsledná teplota vzduchu (°C) |
Učebny | min. 20 - max. 26 (teplota podlahy min. 19) |
Tělocvičny | min. 16 |
Šatny | min. 18 |
Umývárny | min. 20 |
Sprchy | min. 20 |
Záchody | min. 16/18* |
* u předškolních zařízení |
podle vyhlášky č. 108/2001 Sb., při relativní vlhkosti vzduchu 40-60 %
Problémem je, že požadavky na uvedené celoroční hodnoty pro vlhkost i teploty, uvedené formou "musí být", nelze vždy při přirozeném větrání školských budov dodržet (v otopném období bude relativní vlhkost zaručeně pod požadovanými 40 %, stejným problémem je dodržet v létě 26 °C). Znamená to tedy klimatizaci - plně klimatizované budovy škol by určitě zaručily tepelně vlhkostní pohodu žákům i pedagogům, ale v současné době je to zatím ne zcela realizovatelný požadavek a určitě se nabízí i otázka, zda klimatizace ve školách je v našich klimatických podmínkách nutná. V připravené novelizaci vyhlášky jsou požadavky formulovány již trochu jinak.
Hodnotícím teplotním kritériem je zde výsledná teplota kulového teploměru.
Požadavky na mikroklimatické podmínky v prostorách s bazény jsou uvedeny v tab. 3.
Faktor prostředí | Hala bazénu | Přilehlé prostory pro uživatele (šatny, WC, sprchy, chodby atd.) |
Teplota | o 1 - 3 °C vyšší než teplota vody v bazénu | sprchy 24 - 27 °C šatny a místnosti pro pobyt osob 20 - 22 °C |
Relativní vlhkost vzduchu | max. 65 % | sprchy max. 85 % ostatní prostory max. 50 % (kromě parní komory) |
Protože chyběly požadavky na mikroklima pro řadu pobytových místností definovaných ve vyhlášce č. 137/1998 Sb. (stavební vyhláška) a v § 13 zákona č. 258/2000 Sb. (zde s výjimkou bytů a bytových domů), pokusila se toto napravit vyhláška č. 6/2003 Sb.
Typ pobytové místnosti | Výsledná teplota tg (°C) období roku |
|
teplé | chladné | |
Ubytovací zařízení | 24,0 ± 2,0 | 22,0 ± 2,0 |
Zasedací místnost staveb pro shromažďování většího počtu osob | 24,5 ± 1,5 | 22,0 ± 2,0 |
Haly kulturních a sportovních zařízení | 24,5 ± 1,5 | 22,0 ± 2,0 |
Učebny v zařízeních pro výchovu a vzdělávání | 24,5 ± 1,5 | 22,0 ± 2,0 |
Ústavy sociální péče | 24,0 ± 2,0 | 22,0 ± 2,0 |
Zdravotnická zařízení | 24,0 ± 2,0 | 22,0 ± 2,0 |
Výstaviště | 24,5 ± 2,5 | 22,0 ± 3,0 |
Stavby pro obchod | 23,0 ± 2,0 | 19,0 ± 3,0 |
při relativní vlhkosti vzduchu 30-65 % a rychlosti proudění vzduchu 0,13-0,25 m.s-1
Není-li řešený prostor uveden v tabulce, má se vycházet z požadavku typu prostoru s obdobným charakterem činnosti.
Je vidět, že je zde zmíněna jen malá část zbývajících prostor a uvedené prostory jsou natolik "rámcové", že je nelze vždy použít. Např. haly sportovních zařízení - určitě se bude lišit hala s ledovou plochou a tenisovými kurty.
Tady už je to otázka zkušenosti projektanta i pracovníka ochrany veřejného zdraví, aby vycházeli z požadavků na obdobné prostory a z obecných zvyklostí tak, aby zajistili tepelnou pohodu osob a provozní náklady byly únosné. Určitě není cílem, aby vzduchotechnické zařízení bylo v provozu v době kolaudace a bylo tím dokladováno splnění požadavků podle platných předpisů a při vlastním provozu bylo odstaveno pro neúměrné provozní náklady.
K těm nejkontroverznějším prostředím "pobytových prostor" patří takové, kde jedno místo je zároveň pro někoho pracovištěm a pro jiného pobytovým prostorem - třeba super a hypermarkety, kde přistupují další problémy s dostatečným větráním, osvětlením.
Vyloženě sporným prostředím jsou kanceláře administrativních budov. Podle definice ve vyhlášce č. 137/1998 Sb. jsou to pobytové prostory, jinak je to pracoviště s platnými požadavky podle nařízení vlády č. 178/2001 Sb.
Jak je tedy hodnotit? Dohodou mezi pracovníky orgánů ochrany zdraví jednotlivých odborností (tzv. "prácařů a komunálníků") bylo stanoveno, že požadavky na mikroklimatické parametry pracovišť v administrativních budovách se stanoví podle "prácařského" předpisu, tj. podle nařízení vlády č. 178/2001 Sb. ve znění nařízení vlády č. 523/2002 Sb.:
|
Často jsme žádáni o měření mikroklimatických parametrů na administrativních pracovištích a důvodem jsou opakované stížnosti zaměstnanců na tepelný diskomfort. Svoji roli tu hraje velký počet pracovníků na jednom místě a jejich individuální vnímání teplot a proudění vzduchu. U klimatizovaných budov jsou to i další pocity a nespecifické potíže označované jako SBS syndrom (Syndrom nemocných budov). Většinou je ale na vině nedostatečné větrání, které není chybou projektu, ale provozováním budovy nebo změnou využití prostor. Potom se při letním měření setkáváme i s následujícími údaji:
Příklady z měření výsledných teplot při venkovních teplotách 28 až 30 °C:
|
Závěr
Je třeba zajistit optimální stav, kdy jsou ve vnitřním prostředí budov dodrženy základní hygienické požadavky na mikroklimatické parametry požadované našimi předpisy při minimalizaci energií potřebných k jejich zajištění. Omezení možných zdravotních rizik a ochrana zdraví všech osob pracujících nebo pobývajících v budovách musí být vždy na prvním místě.