Náhradní plnění od D.I.SEVEN Facility
Odebírejte služby od D.I.SEVEN Facility v rámci náhradního plnění a vyhněte se tím pokutě ve výši až 1 000 000 Kč.
Pokud jste zaměstnavatelem s více než 25 zaměstnanci, je nutné splnit povinný podíl OZP zaměstnanců. Povinnost zaměstnávat zdravotně postižené osoby mají ze zákona všichni zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců a to v celkové výši 4% osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.
Jak splnit povinný podíl?
Pokud nemůžete přímo zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, existují další způsoby jak povinný podíl splnit:
- Zaměstnat zaměstnance se zdravotním postižením
- Využít možnosti náhradního plnění
- Odvést poplatek do státního rozpočtu, který činní 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy
Pokuta při nesplnění povinného podílu
Může Vám být uložena pokuta za správní delikt (přestupek) nesplnění povinného podílu zaměstnávání OZP až do výše 1 000 000 Kč.
Co získáte při odebírání služeb v rámci náhradního plnění
- Ušetříte na odvodech státu
- Splníte zákonem stanovený povinný podíl OZP
- Podpoříte zaměstnávání OZP
- Peníze neodevzdáte pouze státu, ale získáte služby navíc
- Služby od certifikované společnosti
- Postaráme se o administrativu
- Včasným zajištění služeb splníte povinné podmínky
Specializujeme se na Facility management, Property management a Energy management pro: - Administrativní budovy - Obchodní centra - Průmyslové a výrobní budovy a haly - Logistická centra - Bytové domy - Hotely - a další typy budov Poskytujeme komplexní ...