Tripartita souhlasila s růstem minimální mzdy
Nejnižší výdělek by měl podle návrhu vládního nařízení od ledna 2027 odpovídat 44,6 % průměrné mzdy. Zvednout by se tak měl z 22 400 na 24 900 Kč.
Minimální mzda se zvedá automaticky. Do roku 2029 by se postupně měla dostat na 47 procent průměrné mzdy. Podle údajů Informačního systému o průměrném výdělku dostávalo minimální mzdu 4,9 procenta zaměstnanců v Česku, tedy asi 181 tisíc.
Podle návrhu vládního nařízení má v roce 2027 minimální mzda odpovídat 44,6 procenta a v roce 2028 pak 45,8 procenta. Částka by se tak od ledna podle podkladů mohla dostat z 22 400 korun na 24 900 korun, o rok později podle nynějších odhadů asi na 26 900 korun.
U kvalifikovných řemeslníků (elektrikáři, instalatéři, obkladači) se minimální mzda neobjevuje téměř vůbec. Kvůli nedostatku řemeslníků jsou jejich reálné tržní mzdy vysoko nad průměrem a firmy jim většinou přiznávají vyšší oficiální základ. Nejčastější je oficiální vykazování minimální mzdy u pomocné a nekvalifikované práce.
S minimální mzdou se upraví i zaručené platy. Ty se vyplácejí ve čtyřech výších podle náročnosti, odpovědnosti a odbornosti práce. Po tripartitě dostane nařízení ke schválení vláda.
Podle prezidenta Svazu průmyslu a dopravy Jana Rafaje vláda dosavadní vzorec potvrdí. „Dneska nedošlo k žádné dohodě na změně vzorce. Což je na jedné straně dobře, protože to dává všem, kteří plánují, mají vize, investují, jasnou strukturu předpokladu, jak se minimální mzda může pohybovat. Na druhou stranu je to složitější zpráva pro podnikatele, že se dá očekávat, že i v následujících letech poroste minimální mzda poměrně významným tempem,“ uvedl Rafaj.